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Desenvolvimento Pessoal e Técnicas de Procura de Emprego (8598)

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GRATUITO

FORMADOR
A anunciar

DATAS
A anunciar

HORÁRIO
18h30m-21h30m (3h/dia)
Sábados: 9h-13h (4h/dia)

DURAÇÃO
25h

Em stock (pode ser encomendado sem stock)

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Informação adicional

Programa

Conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem (formal e informal) – aplicação destes conceitos na compreensão da sua história de vida, identificação e valorização das competências adquiridas;
Atitude empreendedora/proactiva;

Competências valorizadas pelos empregadores – transferíveis entre os diferentes contextos laborais:
– Competências relacionais;
– Competências criativas;
– Competências de gestão do tempo;
– Competências de gestão da informação;
– Competências de tomada de decisão;
– Competências de aprendizagem (aprendizagem ao longo da vida);

Modalidades de trabalho;
Mercado de trabalho visível e encoberto;
Pesquisa de informação para procura de emprego;
Medidas ativas de emprego e formação;
Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário);
Rede de contactos (sociais ou relacionais);
Curriculum vitae;
Anúncios de emprego;
Candidatura espontânea;
Entrevista de emprego;

Objetivos

– Definir os conceitos de competência, transferibilidade e contextos de aprendizagem;
– Identificar competências adquiridas ao longo da vida;
– Explicar a importância da adoção de uma atitude empreendedora como estratégia de empregabilidade;
– Identificar as competências transversais valorizadas pelos empregadores;
– Reconhecer a importância das principais competências de desenvolvimento pessoal na procura e manutenção do emprego;
– Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego;
– Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae;
– Identificar e selecionar anúncios de emprego;
– Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas,
– Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.

Destinatários

Ativos empregados e desempregados.

Nível de qualificação:

Nível II e IV