Recursos Humanos

F O R P E O P L E

GESTÃO DO TALENTO

O departamento de Recursos Humanos é para empresas que acreditam que os processos de atração, retenção e desenvolvimento das pessoas são um fator crítico de sucesso nas organizações e investem nestas áreas operacionais, de modo a potenciar a produtividade e o desempenho das equipas.

Serviços

Aumento da produtividade e desempenho potenciando os resultados

A gestão das pessoas é cada vez mais uma função estratégica e crítica dentro das organizações. Preconizamos soluções de parceria e mediação no âmbito da responsabilidade social das organizações, em prol de objetivos comuns.

Recrutamento e Seleção

▪ Análise e descrição da Função
▪ Definição e elaboração do perfil
▪ Divulgação da oferta de emprego e pesquisa dados de candidatos pelos canais mais adequados
▪ Receção de candidaturas, análise e triagem curricular;
▪ Entrevistas e/ou Provas de seleção
▪ Avaliação dos candidatos
▪ Apresentação dos candidatos finalistas
▪ Relatórios de perfil

Formação Profissional

▪ Levantamento / Diagnóstico de Necessidades de Formação
▪ Conceção de ações e/ou elaboração de Projetos de Formação Profissional (financiados ou não)
▪ Elaboração e acompanhamento das candidaturas (caso de formação financiada)
▪ Preparação, execução e acompanhamento de ações de formação
▪ Avaliação do impacto e eficácia da formação

Incentivos à Contratação

▪ Enquadramento do(s) candidato(s) nos incentivos existentes
▪ Elaboração e acompanhamento da candidatura
▪ Acompanhamento durante a realização do estágio ou execução do contrato (pedidos de reembolso, contactos com o IEFP ou outras entidades)
▪ Encerramento do projeto (apoio no preenchimento dos formulários, reembolso final…)

Assessoria na Gestão de Pessoal

▪ Assessoria laboral
▪ Aconselhamento das melhores soluções no domínio da gestão de remunerações e incentivos
▪ Elaboração de estudos diversos e cálculo de rácios inerentes à gestão de recursos humanos
▪ Assessoria na elaboração e submissão do Relatório Único
▪ Assessoria nos processos de reestruturação com downsizing
▪ Assessoria na resposta a notificações ACT, Segurança Social e outras
▪ Tramitações relacionadas com destacamento de trabalhadores

▪ Compliance com RGPD

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Gerir pessoas é muito
mais que contratar

Já pensou porque é que não consegue encontrar o profissional certo para a sua equipa? Leia as nossas dicas e melhore os seus recrutamentos!

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